Área de Sensibilización
Departamento de Educación para el Desarrollo
Objetivos
1. Constituir un equipo de EpD de la Sede central de PROYDE.
2. Favorecer el acercamiento y la relación de la Sede Central con los Delegados Territoriales y Locales y otros organismos que trabajan en favor de la EpD y la Solidaridad. Dar a conocer el PdA a todas las Delegaciones Locales.
3. Dar a conocer qué es PROYDE a claustros, Asociaciones de padres y madres de los colegios, otras entidades interesadas y a los nuevos voluntarios/as de la Sede Central.
4. Participar activamente, en la medida de lo posible, en las campañas de sensibilización y Educación para el Desarrollo llevadas a cabo por las ONGD Lasalianas, REDES y otras entidades.
5. Dar a conocer los Proyectos de Desarrollo de PROYDE en los países empobrecidos como medio de sensibilización para el logro de los ODS de las campañas de EpD 18-21.
Que los Centros, en septiembre, puedan disponer de material sobre posibles proyectos a realizar. Enviar a los Centros, desde el Departamento de Proyectos, una lista de posibles proyectos para sensibilizar.
6. Revertir en las Delegaciones Territoriales y locales las conclusiones de la evaluación de la campaña de sensibilización.
7. Seguir promoviendo una EpD basada en la experiencia, el testimonio, la reflexión crítica del entorno y el compromiso personal.
Actividades
Proyección
1. Antes de finalizar el mes de marzo haber formado un equipo de personas para llevar a cabo durante este año 2018 las actividades programadas por el Departamento.
2. Aceptar las invitaciones que se nos hagan desde las Delegaciones Locales u otras entidades para hablarles de PROYDE y la EpD; ya sea de manera presencial o por vídeo conferencia.
3. Tener al menos un vídeo Conferencia por trimestre con una Delegación Territorial o Local.
4. Elaborar una presentación, en forma de PPT, sobre PROYDE, las ONGD Lasalianas y otras entidades con las que colabora PROYDE.
5. Hacer una sesión de sensibilización sobre PROYDE a todas las personas nuevas que vengan a la sede social.
6. Buscar voluntarios/as que de manera virtual o presencial puedan reforzar el equipo de EpD para acciones concretas, sea en la Sede Central o en las Delegaciones.
Campañas
7. Con motivo de los 30 años de PROYDE, ofrecer al menos una reflexión de la mañana por niveles y por trimestre para tenerlas en una plataforma que permita a los profesores tener acceso fácil a ella.
8. Apoyar la campaña de PROYDE para conseguir los 3.000 socios por medio de la divulgación en las Delegaciones Locales de proyectos de acción social de PROYDE para luchar contra la pobreza y el hambre. Divulgar al menos un proyecto por trimestre y Delegación.
9. Tener durante el segundo trimestre una sesión de formación y sensibilización con los voluntarios de la Sede Central de PROYDE sobre la campaña del año.
10. Lanzar una iniciativa de PROYDE, con el motivo de los 300 años del fallecimiento de San Juan Bautista de La Salle y los 30 de PROYDE, que muestre como PROYDE hoy en día sigue manteniendo vivo el espíritu de La Salle en los países empobrecidos.
Que los grupos de voluntariado de verano recojan fotos y otros materiales para hacer una exposición con guía pedagógica y que refleje la labor de PROYDE.
Información
11. Hacer tres comunicados al año: septiembre, Navidad y abril para motivar a las Delegaciones Locales e informar sobre la EpD.
12. Para que todas las Delegaciones Territoriales y Locales se sientan partícipes del proyecto de EpD de PROYDE, hacerles llegar el PdA en el momento que se crea oportuno por medio de los Delegados Territoriales.
13. Solicitar, durante el segundo trimestre, a cada Delegación Territorial dos experiencias significativas de la campaña del año, que hayan tenido lugar en sus sedes para compartirlas con todas las demás. Que estas experiencias destaquen sobre todo el compromiso personal.
14. Para evaluar la campaña de EpD, realizar un muestreo de distintos centros y distintos niveles.
15. Recopilar la evaluación de la campaña 2017-2018 sobre las alternativas al consumismo y dar a conocer los resultados a las distintas Delegaciones. Agradecer a los centros su colaboración.
16. Evaluación del Plan de Acción, tres veces al año, con motivo de encuentro de todo el equipo.
17. Hacer al menos dos reuniones al año con el Departamento de CJ para unir sinergias y colaborar en el campo de la sensibilización..
Departamento de Comercio Justo
Objetivos
1. Incrementar el alcance de nuestra sensibilización, potenciando la interacción con otros Departamentos. Contribuir a la modificación de patrones de conducta y generar un efecto multiplicador de conocimiento de alternativas de consumo.
2. Aumentar el número de puntos de venta de la red La Salle y mantener el crecimiento en la facturación de su conjunto.
3. Contribuir a la consolidación de la red de Centros, creando espacios de interacción, fomento de buenas prácticas y reflexión conjunta.
Actividades
Sensibilización
1. Seguir apostando por el proyecto Centros Educativos por el CJ, acreditando por lo menos dos nuevos centros de la red La Salle.
2. Dar un nuevo impulso al proyecto Centros Educativos por el CJ, editando nuevos materiales y ejerciendo de apoyo a otros centros escolares externos a nuestra red.
3. Acompañar a una Universidad de La Salle para que obtenga el título de Universidad por el Comercio Justo, ejerciendo de puente entre Ideas y el centro en cuestión.
4. Elaboración y puesta en marcha de un calendario-plan de comunicación que vincula comunidades productoras de CJ con días mundiales, y su difusión en RRSS.
5. Puesta en marcha de la 2ª edición del curso de formación on-line sobre CJ-CR a disposición de nuestras Delegaciones. Formación de al menos 5 personas.
6. Realizar un encuentro-formación para los y las voluntarios/as del Departamento de CJ, con el fin de acercarnos a los productos y conocer las personas beneficiarias de esta cooperación.
7. Difundir el dossier de impacto de CJ en las comunidades productores de los 5 ingredientes elegidos.
8. Ofrecer a socios/as, voluntariado y simpatizantes de PROYDE un producto práctico de CJ como representativo del 30 Aniversario de PROYDE
Ventas
9. Incrementar el número de puntos de venta de nuestra red, y reflejarlo en las redes sociales y página web.
10. Facilitar cartelería y materiales a nuestros puntos de venta para que mejoren su visibilidad.
11. Aumentar las ventas totales del conjunto de la red un 3% respecto al año 2017.
12. Potenciar la visibilidad y el alcance de nuestra tienda online y aumentar las ventas de este canal un 3% con respecto a 2017.
Trabajo en red
13. Realizar un encuentro de Red, para fomentar el intercambio de BBPP entre delegaciones y ofrecer formación a las/os responsables locales de los equipos de CJ.
14. Las/os Delegadas/os Territoriales insisten en la necesidad de que las DL participen en la elaboración del Documento de Intercambio de Buenas Prácticas que se compartió en 2017.
15. Los equipos locales de CJ compartirán en la página Facebook de Centros Educativos por el Comercio Justo al menos dos actividades acompañadas de fotos y un breve texto.
16. Mantener informada a la red sobre los alcances de las distintas Delegaciones y del conjunto de la red.
Departamento de Comunicación
Objetivos
1. Consolidar la Estructura de Comunicación de PROYDE y su Estratégica de Comunicación, por medio de acciones coordinadas en las cinco Delegaciones Territoriales y los AA AA.
2. Hacer más visible la acción de PROYDE, tanto a nivel interno de la Asociación como en la sociedad en general. Serán prioritarias las informaciones sobre Proyectos de Desarrollo en los que participamos, Derechos de los Niños y las Niñas, Derecho a la Educación y Trabajo de Red de PROYDE.
3. Dinamizar nuestra presencia en las redes sociales, estudiando la repercusión de nuestra presencia.
Actividades
1. Mantener una relación fluida entre los Responsables de Comunicación de las Delegaciones Territoriales. Realizar una reunión del Grupo en el año en el mes de octubre. Donde sea posible, habrá también Delegados/as Locales de Comunicación que colaborarán con los Responsables de Comunicación de las Delegaciones Territoriales.
2. Consolidar la operatividad de Estrategia de Comunicación de PROYDE y el Manual de Comunicación entre quienes tienen que informar de las actividades de PROYDE. Estará disponible en el Drive de PROYDE – Comunicación y para los/las contribuidores/as de contenidos para los sitios web.
3. Elaboración de, al menos, una nota de prensa de cada propuesta de EpD y de empresas que colaboran con PROYDE, para hacerlas llegar a la prensa y medios de comunicación especialmente desde las Delegaciones Territoriales y Locales.
4. Seguir potenciando la web institucional como principal instrumento de comunicación de PROYDE. Renovar la presentación de la web institucional como parte de las actuaciones del 30 aniversario de PROYDE.
5. Mantener y potenciar el uso de las plataformas web especializadas de PROYDE: Cambiar el Mundo, Tienda OnLine de Comercio Justo, Mundo con M de Mujer, Llora el Manglar y Archivo Fotográfico.
6. Potenciar la publicación de noticias en las páginas web de las DT en días señalados, realizando una comunicación común, coordinada. Prestar especial atención a: Derecho a la Educación, Derechos de los Niños y las Niñas.
7. Tener previstas, con anticipación, las fechas importantes (días internacionales, encuentros PROYDE, Asambleas y Juntas) en un planning anual para facilitar la labor del Departamento y hacerlo accesible a los demás miembros del Grupo de Comunicación a través del calendario del correo institucional de PROYDE.
8. Dinamizar el Canal de PROYDE en YouTube publicando videos de calidad y que representen la Misión, Visión y Valores de PROYDE a través de las actividades que realizan las Delegaciones o Grupos de Voluntarios/as, especialmente del Verano.
9. Dinamizar la página de PROYDE en Facebook. Mantener la repercusión en Facebook de las noticias de la web Institucional y las de las Delegaciones Territoriales.
10. Seguir publicando contenidos propios, especialmente gráficos, para las Redes Sociales (Facebook, Twitter, Google+, etc.), de forma regular y constante, invitando a quienes nos siguen a comentar y compartir esos contenidos.
11. Normalizar la utilización generalizada de las herramientas de la Plataforma de Comunicación Google Apps por parte de la Sede Central y las Delegaciones Territoriales y utilizar el correo electrónico institucional como medio de visibilizar la acción de PROYDE.
12. Utilizar, de forma habitual, el intercambio de documentos a través del Dive Institucional, tanto a nivel general de la Asociación como en la Delegaciones Territoriales y Locales.
13. Utilizar progresivamente y con eficiencia las ventajas de pertenecer al programa Google for Non Profit (G4NP) en todos sus programas: Apps, Ad Grants, Youtube para ONGs y Google Analytics y Google +.
14. Planificación y confección de 5 Boletines, que se enviarán preferiblemente online, con información dirigida a los/as socios/as y simpatizantes de PROYDE. Mejorar los ratios de envío / lectura.
15. Colaborar en la difusión de las actividades de otras Áreas previstas en este Plan de Acción.
16. En el 30 aniversario de PROYDE, preparar, al menos, un video en el que aparezcan 30 personas diciendo: “Yo soy de PROYDE”. Difundir el video (o videos) en la web y las redes sociales.
17. Aprovechar el potencial de la Red La Salle para la comunicación de PROYDE: participar en el Grupo de Comunicación ARLEP y en Sallenet.
Mantener al día las prestaciones del servidor propio de PROYDE para el Archivo Fotográfico y Mundo con M de Mujer.
Departamento de Estudios e Incidencia Social
Objetivos
1. Contribuir a la adopción por la sociedad española de nuevos patrones de consumo y a una mayor coherencia y eficacia de la Cooperación al Desarrollo del Estado Español.
2. Colaborar y difundir el trabajo y las campañas del Grupo de Trabajo de Incidencia y Campañas de REDES.
Actividades
1. Continuar la línea de trabajo sobre el despilfarro de alimentos: continuar el trabajo de medición de desperdicio en comedores escolares.
En Colaboración con SED, continuar con experiencias de medición/auditorías de desperdicio alimentario en centros escolares con las empresas Serunión y AUSOLAN en los próximos cursos escolares.
Seguir colaborando, en el marco del Convenio suscrito, con la Cátedra Banco de Alimentos de la UPM, proporcionando los datos de nuestra medición de desperdicios en los comedores escolares que se lleve a cabo la actividad.
2. Participar en, al menos, una acción de movilización social que promueva una concienciación por el #ConsumoJusto, preferiblemente en clave de experiencia, fomentando la participación y el compromiso de nuestra base social en el marco de los contenidos de la campaña 2017 – 2018.
3. Colaborar con el Departamento de Comunicación, principalmente a través de redes sociales y el Boletín de PROYDE, propiciando el compromiso y la participación de modo que dé visibilidad a las acciones del Departamento.
4. Participar en foros, eventos y actividades relacionadas con #ConsumoJusto. Difundir nuestra participación en dichos eventos.
Difundir la publicación de las actas del Ekiten Thinking, Universidad del País Vasco, en el que participamos con SED y PROCLADE: II Congreso Internacional multidisciplinar, Solidaridad Urbana 2015: Estrategias para la Inclusión Alimentaria. Hacia un reparto más justo y equitativo de los alimentos.
5. Colaborar en la publicación de los trabajos del proyecto Barreras a la Cooperación en América Latina y difundirlo entre nuestras bases sociales y en la sociedad, en general.
6. Continuar el trabajo de coordinación con otros Departamentos: CJ, EpD para potenciar las sinergias y la integración de las acciones.
7. Continuar la interlocución del Departamento con partidos políticos acerca del desperdicio alimentario.
8. Continuación de líneas abiertas de Incidencia Política de REDES a partir de la campaña “África, cuestión de vida, cuestión debida”: Explotación de fosfatos en Senegal y aplicación de la Regulación europea sobre la explotación de Tántalo, Tungsteno, Estaño y Oro.
9. Participar en las actividades desarrolladas e impulsadas desde REDES en relación a incidencia política, particularmente dentro de la Campaña “Si cuidas el planeta combates la pobreza”.
Área de Cooperación al Desarrollo
Departamento de Proyectos y Programas de Desarrollo
Objetivo 1
Trabajo prioritario en los sectores de intervención y de población previstos en el Plan Estratégico (PE) 2015 – 2019.
Actividades
1. Al menos el 75% de los proyectos solicitados en el año corresponderán a los sectores de intervención priorizados en el PE (Meta 44).
2. Al menos el 80 % de los proyectos solicitados, dirigidos a garantizar los Derechos de los Niños/as, incidirán en los derechos concretos descritos en los Objetivo 2 del PE. (Meta 44)
3. Por lo menos, el 90% de los proyectos solicitados se habrán destinado a los sectores de población más vulnerable, priorizados en el PE. (Meta 45)
Objetivo 2
Impulsar el apoyo a proyectos dirigidos a la autosuficiencia y sostenibilidad, y dar atención a situaciones de emergencia y ayuda humanitaria, demanda por nuestros socios locales.
Actividades
4. Al menos, el 70% de los proyectos solicitados habrán apoyado acciones de autosuficiencia y sostenibilidad en obras educativas o de protección de la infancia.
5. Al menos, el 20% de los proyectos solicitados habrá apoyado acciones de autosuficiencia y sostenibilidad en el Derecho a la Alimentación.
6. Se pondrá en marcha de manera oportuna, la recaudación y búsqueda de fondos para atender cualquier situación de emergencia y/o ayuda humanitaria en la cual nuestros socios locales tengan capacidad de atención y respuesta.
Objetivo 3
Impulsar proyectos que integren acciones de promoción a la mujer
Actividades
7. Al menos, el 50% de los proyectos solicitados durante el año, habrán incluido en sus resultados, acciones de promoción de las niñas y/o de las mujeres y/o acciones de promoción al acceso equitativo de las niñas, adolescentes y/o adultas a la educación de calidad.
8. Estudiar y elaborar un Plan Estratégico de Género de PROYDE y presentarlo a los registros debidos en las Comunidades Autónomas que lo exijan como requisito para solicitud de subvenciones.
Objetivo 4
Reforzar y mejorar la calidad del trabajo con los socios/as locales y apoyar sus procesos de fortalecimiento.
Actividades
9. Se habrán apoyado desde PROYDE aquellos procesos de formación, propuestos por socios locales, sean individuales o en grupo, realizados en las sedes de PROYDE o localmente.
10. Revisión para actualización y firma de los convenios marco con todos los socios locales, con los que haya un trabajo de tres años o más.
11. Se habrá actualizado a 2018 y archivado, la documentación administrativa de, al menos, el 80% de los socios locales que tengan convenio firmado con PROYDE.
Objetivo 5
Fortalecer y consolidar el trabajo en red para la realización de proyectos.
Actividades
12. Se habrán puesto en marcha, al menos, dos proyectos de financiación conjunta con SED y PROCLADE.
13. Se habrán presentado, al menos, 4 proyectos en consorcio con otras ONGD españolas y/o de fuera de España o encaminados por mediación de PROYDE a otras ONGD.
14. Se continuará el compromiso de la Plataforma de Solidaridad con Sudán del Sur – España, a partir de las prioridades de Solidarity en 2018 y de su Plan Estratégico. Se tendrá, al menos, una reunión con representantes de Solidarity.
15. En colaboración con la Plataforma Española del Proyecto Fratelli, formada por PROYDE, Fundació PROIDE, PROYDE–PROEGA, Edificando CN, Fundació Proideba y SED, se reforzará la captación de fondos económicos y otros recursos o entidades para el proyecto “Fratelli” de atención socioeducativa a refugiados iraquíes y sirios en Líbano.
16. Se apoyará la propuesta de construcción de una escuela secundaria en Rumbek, Sudán del Sur, en apoyo a la iniciativa de los Hermanos de La Salle de África de establecer una “nueva obra de frontera” en el marco del 30 aniversario de PROYDE y del 300 aniversario de la muerte de San Juan Bautista de la Salle.
Objetivo 6
Consolidar las fuentes de financiación a proyectos mejorando la relación con los financiadores y la calidad de la gestión.
Actividades
17. Mantener la participación en grupos de trabajo de la coordinadora estatal CONGDE, y otras autonómicas o municipales, relacionados con temas de interés vinculados con el logro del Objetivo.
18. Personas del Departamento, habrán participado en actividades formativas relacionadas con estrategias de mejora de la gestión y formulación de proyectos y gestión de fondos de financiación pública o financiación privada.
19. Se habrán subido a la plataforma de microfinanciación, Cambiar el Mundo, y habrán culminado su recaudación, al menos 5 proyectos a lo largo del año.
20. Se habrá contactado y visitado al menos a 3 administraciones públicas, consideradas estratégicas para acercamiento, visibilidad y mejora de la gestión de la financiación pública.
Objetivo 7
Mejorar y fortalecer la comunicación relacionada con proyectos.
Actividades
21. En al menos, 3 de los Boletines del año, se habrán publicado noticias relacionadas con proyectos y su impacto
22. Durante el año se habrá publicado en la web institucional, al menos 1 noticia mensual relacionada con proyectos y su impacto, incluyendo noticias sobre los viajes realizados a los países donde tenemos proyectos.
Objetivo 8
Fortalecer y mejorar el trabajo y el contacto con las Delegaciones Locales.
Actividades
23. Se ha contactado o participado en reuniones de Delegaciones Locales para incentivar el trabajo en proyectos y actividades de sensibilización y difusión que den visibilidad y contacto con las administraciones financiadoras.
Área de RR HH y Económicos
Departamento de Voluntariado
Objetivo
Impulsar el Voluntariado para la conversión personal y el compromiso de PROYDE con la transformación social, cuidando especialmente la acogida, la participación y la fraternidad.
Actividades
1. Tener un encuentro, en diciembre, los Delegados Territoriales para evaluar el Plan del Departamento, hacer previsiones para el próximo año y coordinar las acciones previstas en cuanto al voluntariado Internacional y Local.
2. Promover un encuentro de voluntariado en la Delegaciones Territoriales sobre un tema concreto de interés en cada Delegación. Reservar una fecha en Noviembre de 2018 para ese encuentro.
3. Mantener el registro de Voluntariado de la Asociación con la Ficha de Datos de cada Voluntario/a, el Acuerdo de Incorporación al Voluntariado y el certificado de ausencia de delitos en materia sexual. Dotar a todos/as los/as Voluntarios/as de PROYDE un carnet identificativo. Mantener la rutina revisión, altas y bajas, del fichero de Voluntariado en el mes de septiembre.
4. Consolidar el Voluntariado Internacional Juvenil teniendo en cuenta los protocolos de que dispone PROYDE y un Plan de Formación adaptado a los grupos que quieran participar en el Programa.
5. Publicar en la web, como parte de las iniciativas del 30 Aniversario de PROYDE, testimonios breves de Voluntarios y Voluntarias de PROYDE, tanto Locales como Internacionales. Conseguir, al menos 30.
6. en el marco del 30 aniversario de PROYDE y del 300 aniversario de la muerte de San Juan Bautista de la Salle, colaborar con la iniciativa del Departamento de Educación para el Desarrollo, en la actividad número 10, pidiendo la colaboración del Voluntariado de Verano.
7. Consolidar las indicaciones que se establecen en el Documento: “Voluntariado en las ONG Lasalianas de Desarrollo” especialmente lo que se refiera a formación, seguimiento y evaluación de la acción voluntaria en PROYDE. Hacer un plan de actuación.
8. Seguir participando en el Grupo de Voluntariado de REDES.
Departamento de Responsabilidad Social Corporativa
Objetivo
Impulsar la cooperación con el sector empresarial, como socio a largo plazo en Educación y Desarrollo, consolidando la difusión de esta actividad en nuestra base social y afianzando su contribución a los fines de PROYDE, para que ésta supere al menos en un 0,7% la cuantía económica lograda en 2017.
Actividades
1. Realización de al menos 1 iniciativa específica para impulsar la colaboración de la base social de PROYDE en la RSC.
2. Realizar informe trimestral de actividades y una reunión presencial anual del equipo PROYDE – RSC. El informe trimestral se divulgará en las DT y DL.
3. Participar en al menos 2 actividades formativas, divulgativas o de intercambio de experiencias de RSC, siempre que sea posible, haciendo llegar la propuesta de PROYDE.
4. Formalización de, al menos, tres nuevos convenios o colaboraciones, a partir del contacto con al menos 15 empresas, fomentando la visión de la RSC como aportación de valor a la empresa.
5. Actualizar el folleto de RSC de PROYDE, publicarle en la web y hacerle llegar a las empresas con las que tenemos relación y especialmente a las nuevas empresas con la que contactemos.
Departamento de Gestión de Socios/as y Captación de Recursos Propios
Objetivo
Asegurar una gestión esmerada de socios/as y donantes, incrementando los recursos captados respecto a 2017 y resolver las incidencias en un periodo inferior a 6 meses orientando la resolución hacia la fidelización del compromiso.
Actividades
1. Hacer, al menos, 505 nuevos/as socios/as mediante la asunción de un reto concreto de captación de socios y socias como compromiso del 30 Aniversario de PROYDE del Departamento de Gestión de Socios/as y Captación de Recursos Propios. La Secretaría concretará el reto a cumplir por parte le las Delegaciones Territoriales y Locales.
2. En la medida de lo posible, buscar a una persona por Delegación para que tome un interés especial en el reclutamiento de socios/as de PROYDE.
3. Consolidar, de conformidad con el protocolo de socios/as aprobado en 2014, una gestión eficaz de las incidencias y devoluciones, encaminada a la fidelización y atención personal a los/las socios/as.
4. Desarrollar un banco de ideas para la captación de recursos propios y promoción del compromiso personal.
Departamento de Administración y Contabilidad
Objetivos
1. Afianzar el posicionamiento de PROYDE como una ONGD rigurosa, transparente y austera en el uso de los recursos.
2. Continuar el apoyo al proyecto FIARE de Banca Ética.
Actividades
1. Realización de un presupuesto anual en todas las Delegaciones Territoriales y seguimiento del mismo por el Comité de Gestión para potenciar una gestión transparente y orientada al fin social.
2. Poner en marcha en la Sede Central, un plan de gestión austera de los recursos desde el compromiso de coherencia con el Consumo Responsable. Proponer que el plan pueda replicarse en las DT y DL.
3. Realización de un Informe trimestral de situación contable para el Tesorero y el Director.
4. Seguir con el compromiso de mantener a PROYDE como Entidad Acreditada por la Fundación Lealtad. Seguir con el compromiso de mantener a PROYDE como Entidad Evaluada por la CONGDE.
5. Seguir participando en la iniciativa FIARE, en las dos Comunidades Autónoma en las que ya participamos y difundir esta propuesta de Banca tanto al interior como al exterior de PROYDE.
Área de Organización Interna y Relaciones Institucionales
Departamento de Organización Interna
Objetivos
1. Fortalecer la articulación de PROYDE como red de Delegaciones con equipos de trabajo estables, asentada en el Voluntariado, en la que se fomenta el intercambio de experiencias y la cercanía en el trato personal.
2. Seguir potenciando la capacidad y calidad de acción de las Delegaciones promoviendo la participación, mejorando el seguimiento y con apoyo de los procedimientos de PROYDE.
Actividades
1. Tener actualizada la información sobre responsables de actividades en las Delegaciones Territoriales y Locales, especialmente Delegado/a y Comercio Justo (donde haya esta actividad). Disponer de esa información en el Drive Institucional.
2. Promover, hasta donde sea posible, el intercambio de información sobre las actividades que se realizan en las Delegaciones Territoriales y Locales. Invitar a la utilización de Drive Institucional para ese intercambio. Mínimamente, intercambiar las fotos de las actividades.
3. Promover el conocimiento del Plan Estratégico 2015-2019 por parte de las Delegaciones Locales y fomentar un mayor conocimiento de PROYDE y sus actividades en las distintas áreas.
4. Todas las Delegaciones Locales reciben, al menos, una visita en el año del Delegado/a Territorial. El Director participará en, al menos, una reunión de Delegados Locales organizada por cada Delegación Territorial. En estas reuniones participarán los/las Responsables de los Departamentos.
6. Al menos, en una reunión de la Junta Directiva se tratará del funcionamiento y e las necesidades de las Delegaciones: recursos humanos, estructura, participación en el Centro Educativo, fortalezas, debilidades...
7. El Comité de Gestión revisará el “Reglamento de Orden Interno”, en vigor desde 1996, para actualizarle teniendo en cuenta los Estatutos, el Organigrama y otros cambios habidos en PROYDE.
8. El Comité de Gestión revisará la ejecución del Plan de Acción para presentarlo a la Junta Directiva de mayo y enero del año siguiente, recabando a las DT la información pertinente.
Departamento de Relaciones Institucionales
Objetivo
Aunar esfuerzos a largo plazo con otros agentes de Cooperación del Norte y del Sur, para lograr una contribución más significativa en Cooperación al Desarrollo, Voluntariado y Educación para el Desarrollo.
Actividades
1. Participar activamente en la Coordinadora de ONG Lasalianas de Desarrollo del ARLEP.
2. Participar activamente en la Comisión de Coordinación de las ONGD Lasalianas de la Región Lasaliana Europea y del Mediterráneo (RELEM) y en las acciones que se impulsen desde este espacio de cooperación: Sensibilización, Voluntariado, Proyectos de Desarrollo, Voluntariado y Recursos.
3. Colaborar con las entidades de solidaridad y cooperación Lasalianas, y en particular, con Fundazione De La Salle Solidarietà Internazionale – Onlus para potenciar los resultados de nuestra labor de cooperación.
Tratar de fortalecer a las contrapartes locales y dar visibilidad social a esta labor, especialmente en lo que se refiere a la Oficina de Desarrollo de la RELAF y a las ONGD de América Latina.
4. Seguir teniendo una participación activa en REDES, formando parte del Grupo de Representación (Junta Directiva) y participando en el Grupo de Trabajo de Voluntariado.
5. Participación en un grupo de trabajo de la CONGDE y, donde sea posible, en las Coordinadoras Autonómicas en las que estamos presentes.
6. Participar activamente en la Coordinadora Estatal de CJ y en otras plataformas de Comercio Justo y Consumo Responsable.
7. Colaborar con las Obras Socio-Educativas (OSE) La Salle, en el ámbito de La Salle – Acción Social.
8. Participar activamente en la I Asamblea de la Misión Educativa Lasaliana de la RELEM. Tratar de llevar a la Asamblea la voz de las ONGD de la RELEM.
Proceso de elaboración del Plan de acción de 2018
En octubre 2017, en Griñón, evaluación del Plan 2017 y propuestas para el Plan de 2018, por parte de los trabajadores/as y colaboradores/as de la Sede Central.
En noviembre de 2017, evaluación y propuesta de borrador por parte de la Junta Directiva.
En enero de 2018, estudio en el Comité de Gestión y envío a la Junta Directiva.
El 23 de enero de 2018 aprobación por la Junta Directiva.
El 3 de marzo de 2018 aprobación por la Asamblea General.
Tras la Asamblea General, envío a los/las Delegados/as Territoriales y Locales y publicación en el sitio web.
Fuentes
Plan Estratégico 2015 – 2019.
Plan de Acción de 2017 y, en la medida de lo necesario, de los anteriores.
91 356 06 07
